Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for innkjøpsteamet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig Leder for innkjøpsteamet som skal ha ansvar for å lede og utvikle vårt innkjøpsteam. Rollen innebærer strategisk planlegging, forhandling med leverandører, og optimalisering av innkjøpsprosesser for å sikre kostnadseffektivitet og kvalitet. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å forstå behov og sikre at innkjøp støtter selskapets mål. Stillingen krever sterk lederevne, analytiske ferdigheter og erfaring med leverandørstyring. Som leder vil du også ha ansvar for å utvikle teamets kompetanse og sikre at innkjøpsstrategier er i tråd med gjeldende lover og regler. Vi ser etter en person som kan drive kontinuerlig forbedring og bidra til selskapets vekst gjennom effektiv ressursbruk og gode relasjoner med leverandører.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere innkjøpsteamet for å nå målsetninger.
- Utvikle og implementere innkjøpsstrategier.
- Forhandle kontrakter og avtaler med leverandører.
- Sikre kostnadseffektivitet og kvalitet i innkjøpsprosesser.
- Samarbeide med andre avdelinger for å forstå behov og krav.
- Overvåke markedstrender og leverandørmarkedet.
- Sikre etterlevelse av lover og interne retningslinjer.
- Utvikle teamets kompetanse og gjennomføre opplæring.
- Analysere innkjøpsdata for å identifisere forbedringsmuligheter.
- Rapportere til ledelsen om innkjøpsaktiviteter og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, logistikk eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring innen innkjøp, hvorav minst 2 år i lederrolle.
- Sterke forhandlingsevner og kommersiell forståelse.
- God kjennskap til innkjøpsprosesser og leverandørstyring.
- Evne til å lede og utvikle et team.
- Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med bruk av innkjøpssystemer og ERP.
- Analytiske ferdigheter og evne til å ta datadrevne beslutninger.
- God forståelse for lover og regler innen anskaffelser.
- Resultatorientert og strukturert arbeidsform.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse av innkjøpsteam?
- Hvordan håndterer du forhandlinger med leverandører?
- Hvilke strategier bruker du for å sikre kostnadseffektivitet?
- Hvordan sikrer du at innkjøpsprosesser følger gjeldende lover og regler?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret innkjøpsprosesser tidligere?
- Hvordan motiverer du og utvikler ditt team?
- Hvilke innkjøpssystemer har du erfaring med?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å forstå deres behov?
- Hvordan håndterer du konflikter med leverandører?
- Hva anser du som de viktigste egenskapene for en leder i innkjøp?
